Mitarbeiterbeurteilungen gehören bei jedem Vorgesetzten und im gesamten Unternehmen zu den wichtigsten Führungsinstrumenten. Für diese zentrale Führungsaufgabe hat die ProConception GmbH & Co. KG das unkomplizierte und einzigartige Mitarbeiterbeurteilungssystem Census Dualis® entwickelt.
 

Ein Vorteil von Census Dualis® liegt darin, dass es onlinebasiert arbeitet. Ein weiteres Plus bildet die duale Bewertung. Bei Census Dualis® bewertet sich zum einen der Mitarbeiter selbst und parallel dazu beurteilt der Vorgesetzte seinen Mitarbeiter. Diese Dualität bewirkt, dass nicht nur die Führungskraft, sondern auch der Mitarbeiter von der vorgenommenen Einschätzung profitiert. Durch seine Eigenbeurteilung gelangt der Mitarbeiter zu wertvollen Erkenntnissen über sich selbst und kann sich somit weiterentwickeln.
 

Motivierte, emotional an ihr Unternehmen gebundene Mitarbeiter, die sich engagieren und ihre Stärken für das Unternehmen einsetzen können und wollen, tragen wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Genau hier setzt Census Dualis® an, aufbauend auf vier Säulen: der Persönlichkeit, der Einstellung, dem Wissen sowie dem Können der Mitarbeiter.
 

Census Dualis® sorgt für eine gerechtere, objektivere sowie vergleichbare Bewertung der Mitarbeiter im Unternehmen.